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岗位分类管理系统是一种用于管理企业人力资源的软件系统，其主要功能是对企业中的所有岗位进行分类、管理和评估。该系统可以帮助企业建立标准的岗位分类体系，确定各个岗位的职责和权限，进行人员招聘和绩效考核，以及为员工晋升和培训提供依据。岗位分类管理系统能够提高企业的管理效率和运营效果，同时也为员工的职业发展和晋升提供了更为清晰的规划和机会。
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